人力资源管理证书，是指在人力资源管理领域具有一定知识、技能和能力的人员所获得的证书。曾经，人力资源管理师是国家职业资格认证的一项证书，但自2021年1月1日起，人力资源管理师已取消，改为人力资源管理专员和人力资源管理师两个职业资格认证。
1. 提升职业竞争力
获得人力资源管理证书，可以证明个人在人力资源管理领域的专业能力和知识水平，提升了个人的职业竞争力。在求职、晋升、转岗等方面，拥有人力资源管理证书的人员往往更受企业青睐。
2. 增加职业发展机会
人力资源管理证书是企业用人单位对人才的重要参考依据之一。拥有人力资源管理证书的人员，可以更容易地获得企业的认可和信任，增加职业发展机会。同时，证书也为个人提供了一个更广阔的职业发展空间。
3. 提高工作质量和效率
获得人力资源管理证书，意味着个人在人力资源管理领域的知识和技能得到了提升。这些知识和技能的应用，可以帮助个人更好地完成工作任务，提高工作质量和效率。
