近年来，随着人们健康意识的提高，健康管理师的职业需求也逐渐增加。在此背景下，国家出台了一系列的政策，以促进健康管理师行业的发展。
1. 健康管理师职业资格认证制度的建立
2016年，国家卫生健康委员会颁布了《健康管理师职业资格认证实施办法》，建立了健康管理师职业资格认证制度。该制度要求健康管理师必须通过国家统一的职业资格认证考试，才能获得职业资格证书，从而在行业内合法从事相关工作。
2. 健康管理师培训机构的规范化管理
为了提高健康管理师的职业素质和技能水平，国家对健康管理师培训机构进行了规范化管理。2018年，国家卫生健康委员会发布了《健康管理师培训机构管理规定》，要求所有培训机构必须符合一定的条件和标准，才能获得资格进行健康管理师培训。
3. 健康管理师职业发展的引导政策
为了引导健康管理师职业发展，国家出台了一系列的政策。例如，对于在健康管理领域工作满10年的健康管理师，可以申请成为高级健康管理师；对于在健康管理领域工作满5年的健康管理师，可以申请成为主管健康管理师。
4. 健康管理师行业的标准化建设
为了提高健康管理师行业的规范化水平，国家制定了相关的标准和规范。例如，2019年，国家卫生健康委员会发布了《健康管理师服务规范》，对健康管理师的服务内容、服务流程、服务质量等方面进行了详细规定。
5. 健康管理师行业的发展计划
为了促进健康管理师行业的发展，国家也出台了相关的发展计划。例如，2018年，国家卫生健康委员会发布了《健康管理师行业发展规划（2018-2022年）》，明确了未来健康管理师行业的发展方向和目标。
6. 健康管理师行业的监管政策
为了保障消费者的权益和行业的健康发展，国家对健康管理师行业进行了监管。例如，国家卫生健康委员会设立了健康管理师职业资格认证委员会，负责健康管理师职业资格认证的管理和监督。
7. 健康管理师行业的国际交流与合作
随着健康管理师行业的不断发展，国际交流与合作也越来越重要。为此，国家积极开展健康管理师行业的国际交流与合作。例如，2019年，中国健康管理协会与美国健康管理协会签署了合作协议，开展了健康管理师行业的国际交流与合作。
