吉林省人力资源管理师考试是吉林省人力资源和社会保障厅主管的职业资格考试，旨在选拔和培养具备较高的人力资源管理专业知识和实践能力的人才，为企业和社会提供优秀的人力资源管理服务。为了鼓励更多的人参加考试，吉林省制定了人力资源管理师培训补贴政策。
一、培训补贴对象
1.参加吉林省人力资源管理师考试的考生。
2.在吉林省注册并取得相关资质的人力资源服务机构从业人员。
二、补贴标准
1.参加吉林省人力资源管理师考试的考生，可获得最高2000元的培训补贴。
2.在吉林省注册并取得相关资质的人力资源服务机构从业人员，可获得最高1000元的培训补贴。
三、补贴申请条件
1.参加吉林省人力资源管理师考试的考生，需在考试报名时申请补贴，提供相关证明材料。
2.在吉林省注册并取得相关资质的人力资源服务机构从业人员，需在培训机构报名时申请补贴，提供相关证明材料。
四、补贴发放方式
1.参加吉林省人力资源管理师考试的考生，补贴将在考试后统一发放。
2.在吉林省注册并取得相关资质的人力资源服务机构从业人员，补贴将在培训结束后统一发放。
五、其他注意事项
1.补贴金额有限，先到先得。
2.补贴金额将根据实际报名和参加情况进行调整。
3.如有虚假申报或不符合条件的情况，将取消补贴资格。
4.本政策解释权归吉林省人力资源和社会保障厅所有。
吉林省人力资源管理师培训补贴政策的出台，为更多人力资源管理师的培养和选拔提供了支持和保障，也为吉林省的人力资源管理事业做出了积极贡献。
