山东省人力资源管理师是指在人力资源管理领域具有一定理论基础和实践经验，经过考核合格并取得人力资源管理师资格证书的人员。二级人力资源管理师是其中的一级，下面我们来了解一下山东省关于二级人力资源管理师补贴政策。
一、申请条件
1.申请人必须是山东省内的二级人力资源管理师，且在职工作满一年以上。
2.申请人必须已经通过了二级人力资源管理师考试。
3.申请人所在企业必须是山东省内的企业，并且已经在山东省工商局注册。
二、补贴标准
1.对于符合条件的二级人力资源管理师，每人每年可获得一定数额的补贴。具体补贴标准由省人力资源和社会保障厅根据当年预算情况确定。
2.补贴资金由省财政承担，每年根据实际情况进行拨付。
三、申请流程
1.申请人需在规定时间内将申请材料提交至所在企业的人力资源部门。
2.企业人力资源部门审核后，将申请材料提交至所在地县级以上人力资源和社会保障部门。
3.县级以上人力资源和社会保障部门审核后，将符合条件的申请人名单报送至省人力资源和社会保障厅。
4.省人力资源和社会保障厅审核后，将补贴名单发布，并通知申请人所在企业领取补贴。
以上就是山东省关于二级人力资源管理师补贴政策的相关内容，如果您是一名符合条件的二级人力资源管理师，不妨向所在企业的人力资源部门咨询一下，看看是否可以申请到相应的补贴。
