山西省人力资源管理师技能等级证书是衡量人力资源管理人员专业能力的重要标志。为了激励人力资源管理师持续提高自己的专业技能，山西省制定了人力资源管理师技能等级证书补贴政策。
一、补贴政策适用范围
1. 持有山西省人力资源管理师三级证书的人员。
2. 在山西省内从事人力资源管理工作的人员。
二、补贴标准
1. 持有山西省人力资源管理师三级证书的人员，每年可领取2000元的补贴。
2. 补贴资金由省级财政和地方财政按照6:4的比例分担。
三、申请流程
1. 申请人需在每年的11月1日至12月31日之间向所在单位提出申请。
2. 所在单位审核通过后，将申请材料报送至县级以上人社部门。
3. 人社部门审核通过后，将补贴资金拨付至所在单位，由所在单位发放给申请人。
以上是山西省人力资源管理师技能等级证书补贴政策的详细内容，持有山西省人力资源管理师三级证书的人员可以根据政策领取相应的补贴。同时，我们也希望人力资源管理师们能够不断提升自己的专业技能，为企业的发展和社会的进步做出更大的贡献。
