江苏二级人力资源管理师补贴标准是什么(江苏省企业人力资源管理师)

2023年5月23日 发表评论

江苏二级人力资源管理师补贴标准是什么(江苏省企业人力资源管理师)

江苏省企业人力资源管理师是指在企业或组织中从事人力资源管理工作,经过考试取得江苏省人力资源管理协会颁发的证书的人员。为了鼓励更多的人才参与到人力资源管理工作中来,江苏省政府制定了一系列的补贴标准。

一、考试报名费用补贴

1.1 报名江苏省企业人力资源管理师考试的人员,可以获得考试报名费用的补贴,具体标准为:全日制本科及以下学历人员补贴200元,硕士研究生及以上学历人员补贴300元。

二、考试费用补贴

2.1 参加江苏省企业人力资源管理师考试的人员,可以获得考试费用的补贴,具体标准为:全日制本科及以下学历人员补贴400元,硕士研究生及以上学历人员补贴500元。

2.2 获得江苏省企业人力资源管理师证书的人员,可以获得考试费用的全额补贴。

三、证书颁发补贴

3.1 获得江苏省企业人力资源管理师证书的人员,可以获得证书颁发费用的补贴,具体标准为:全日制本科及以下学历人员补贴100元,硕士研究生及以上学历人员补贴150元。

四、职称评审补贴

4.1 获得江苏省企业人力资源管理师证书的人员,可以申请职称评审,评审成功的可以获得职称评审费用的补贴,具体标准为:评审成功的高级职称补贴500元,评审成功的中级职称补贴300元。

五、培训费用补贴

5.1 参加江苏省企业人力资源管理师培训的人员,可以获得培训费用的补贴,具体标准为:全日制本科及以下学历人员补贴50%的培训费用,硕士研究生及以上学历人员补贴全额的培训费用。

六、业务交流费用补贴

6.1 获得江苏省企业人力资源管理师证书的人员,可以参加江苏省人力资源管理协会组织的业务交流活动,可以获得交通费和住宿费的补贴,具体标准为:交通费补贴实际费用的50%,住宿费补贴实际费用的50%。

七、其他补贴

7.1 获得江苏省企业人力资源管理师证书的人员,可以享受江苏省人力资源管理协会提供的其他优惠政策,具体内容可以在江苏省人力资源管理协会官网上查询。

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