江西一级人力资源管理师是一个专业的职业资格证书，可以证明持有人在人力资源管理领域具有一定的理论知识和实际经验。但是，目前江西省已经取消了人力资源管理师的职业资格认证，因此不再颁发人力资源管理师证书。那么，江西一级人力资源管理师是否还能领取补贴呢？
一、江西一级人力资源管理师的补贴政策
在江西省取消人力资源管理师职业资格认证之前，一级人力资源管理师是可以领取一定补贴的。根据江西省人社厅发布的《关于加强人力资源管理师职业能力提升培训工作的通知》，符合条件的一级人力资源管理师可以领取500元的培训津贴。
二、取消人力资源管理师职业资格认证的原因
江西省取消人力资源管理师职业资格认证的原因主要是为了规范职业资格认证工作，加强职业能力提升培训工作，提高人力资源管理师的职业素质和能力水平。同时，取消职业资格认证还可以降低企业用人成本，促进人才流动和职业发展。
三、江西一级人力资源管理师的职业前景
虽然江西省取消了人力资源管理师的职业资格认证，但是人力资源管理师的职业前景依然广阔。随着我国经济社会的快速发展，人力资源管理的重要性越来越凸显，企业对于人力资源管理师的需求也越来越大。因此，如果您有着扎实的人力资源管理理论知识和实际操作经验，成为一名优秀的人力资源管理师仍然是非常有前途的职业选择。
