江西省人力资源管理师二级补贴是指江西省政府为了鼓励人力资源管理师的职业发展而提供的一种财政补贴，对于符合条件的人力资源管理师二级，可以获得一定的补贴。下面将介绍江西人力资源管理师二级补贴申请条件以及江西二级建造师是否有补贴。
一、江西人力资源管理师二级补贴申请条件
1.具有江西省人力资源管理师二级证书。
2.在江西省内工作，且在单位正式工作满一年以上。
3.在所在单位从事人力资源管理工作满一年以上。
4.未被列入失信被执行人名单。
5.无不良记录，无违法犯罪记录。
二、申请流程
1.填写《江西省人力资源管理师二级补贴申请表》。
2.提供相关证明材料，包括身份证、学历证书、工作证明、人力资源管理师二级证书等。
3.提交申请材料至所在县（市、区）人社局进行审核。
4.审核通过后，由县（市、区）人社局将申请材料报送至市人社局。
5.市人社局对申请材料进行终审，并进行公示。
6.公示期满后，市人社局将符合条件的申请人名单报送至财政部门，由财政部门拨付补贴款。
三、江西二级建造师是否有补贴
目前，江西省政府并没有为二级建造师提供补贴政策。但是，江西省建设工程质量安全监督站每年会组织二级建造师职业技能培训，对于参加培训并通过考试的二级建造师，可以获得一定的培训补贴。
综上所述，符合条件的江西省人力资源管理师二级可以申请补贴，而江西二级建造师目前暂无补贴政策。
