江西四级人力资源管理师是国家人力资源和社会保障部门颁发的一种职业资格证书，是人力资源管理领域的重要证书之一。为了鼓励更多的人才参与到人力资源管理师的考试中，江西省政府制定了一系列的补贴标准和条件。
一、考取江西四级人力资源管理师证书的条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法、法律、法规和国家的有关政策，无犯罪记录；
3.具有全日制本科及以上学历或者具有全日制专科学历并从事人力资源管理工作满4年；
4.通过江西省人力资源管理师考试四级考试。
二、江西四级人力资源管理师补贴标准
1.考取江西四级人力资源管理师证书的人员，可获得2000元的考试补贴；
2.取得江西四级人力资源管理师证书后，首次在江西省内参加招聘会并成功签订劳动合同的人员，可获得5000元的就业补贴；
3.取得江西四级人力资源管理师证书后，首次在江西省内从事人力资源管理工作并连续工作满6个月的人员，可获得10000元的工作补贴。
三、申请江西四级人力资源管理师补贴的流程
1.考取江西四级人力资源管理师证书的人员，需在考试后的3个月内，向江西省人力资源和社会保障厅申请考试补贴；
2.申请就业补贴的人员，需在签订劳动合同后的3个月内，向江西省人力资源和社会保障厅申请就业补贴；
3.申请工作补贴的人员，需在连续工作满6个月后的3个月内，向江西省人力资源和社会保障厅申请工作补贴。
以上就是江西四级人力资源管理师补贴标准及条件的相关内容。通过这些补贴，可以更好地鼓励人才参与到人力资源管理师的考试中，同时也能够提高人才的积极性和创造性，促进江西省人力资源管理事业的发展。
