甘肃人力资源管理师证书是一种专业技能认证，取得该证书可以为个人职业发展和企业发展带来多重好处。
1. 提升职业竞争力
持有人力资源管理师证书可以证明个人掌握了一定的人力资源管理知识和技能，具备了较高的专业素养和职业能力。在求职和升职时，这些优势可以为个人带来更多的机会和更好的薪酬待遇。
2. 帮助企业提升管理水平
企业可以通过培训和引进持有人力资源管理师证书的人才，提高企业的人力资源管理水平，优化组织结构和人员配置，提高员工绩效和企业效益。
3. 获得政府补贴
在甘肃省，持有人力资源管理师证书的人才可以享受政府的相关补贴政策。例如，甘肃省人力资源和社会保障厅规定，取得人力资源管理师证书的人才可以获得一次性3000元的奖励。
4. 参加专业培训和交流
持有人力资源管理师证书的人才可以参加各种专业培训和交流活动，与同行业的专业人士进行交流和学习，不断提升自己的专业能力和素养。
5. 推动行业发展
人力资源管理师证书是推动人力资源行业发展的重要力量。持有证书的人才可以在企业和行业中发挥更加积极的作用，推动行业的规范化、专业化和创新发展。
6. 证明个人专业素养
持有人力资源管理师证书可以证明个人具备一定的专业素养和职业能力，增强个人的自信心和职业认同感。
7. 有用性有待提高
虽然人力资源管理师证书具备多重好处，但是也有人认为其实用性有待提高。一些企业更注重实际工作经验和能力，对证书的认可程度不高。因此，持有证书的人才也需要注重实际工作经验和能力的积累，才能在职场中获得更多的机会和认可。
