福建省人力资源管理师考试是福建省人社厅主管的职业资格考试，是评价人力资源管理人才能力的重要标准之一。为了激励人力资源管理师的学习和提高，福建省出台了一系列的补贴标准。
一、报考费用补贴
1. 报名参加福建省人力资源管理师考试的考生，凭本人有效身份证件原件和复印件，到所在县（市、区）人力资源和社会保障局（人社局）报名参加考试，按规定的报名时间和程序办理报名手续的，其报考费用由县（市、区）人力资源和社会保障局（人社局）负责垫付，考生无需自行支付。
2. 报考人力资源管理师初级职称考试的考生，凭本人有效身份证件原件和复印件，到所在县（市、区）人力资源和社会保障局（人社局）报名参加考试，按规定的报名时间和程序办理报名手续的，其报考费用由县（市、区）人力资源和社会保障局（人社局）负责垫付，考生无需自行支付。
二、考试成绩补贴
1. 考试成绩达到福建省人力资源管理师考试合格分数线的，由县（市、区）人力资源和社会保障局（人社局）给予一定金额的考试成绩补贴。其中，初级职称考试合格者补贴200元，中级职称考试合格者补贴500元，高级职称考试合格者补贴800元。
2. 福建省人力资源管理师考试成绩优秀者，由县（市、区）人力资源和社会保障局（人社局）给予一定金额的考试成绩优秀补贴。其中，初级职称考试成绩优秀者补贴300元，中级职称考试成绩优秀者补贴800元，高级职称考试成绩优秀者补贴1200元。
三、职称评审补贴
1. 职称评审通过者，由县（市、区）人力资源和社会保障局（人社局）给予一定金额的职称评审补贴。其中，初级职称评审通过者补贴500元，中级职称评审通过者补贴800元，高级职称评审通过者补贴1000元。
2. 福建省人力资源管理师职称评审通过者，还可以享受一定的职称津贴和职称津贴补贴。其中，初级职称评审通过者职称津贴为每月200元，职称津贴补贴为每月100元；中级职称评审通过者职称津贴为每月300元，职称津贴补贴为每月200元；高级职称评审通过者职称津贴为每月500元，职称津贴补贴为每月300元。
