职业健康管理人员是负责企业员工健康管理的专业人员，需要具备丰富的健康管理知识和技能。下面是一些健康管理师技能考试题及答案，供大家参考。
1. 健康管理的基本概念
健康管理是指通过对个体或群体的健康情况进行评估、干预和管理，达到促进健康、预防疾病、提高生命质量的目的。以下哪项不属于健康管理的基本任务？
A. 健康评估
B. 疾病治疗
C. 健康干预
D. 健康管理
答案：B
2. 健康风险评估
健康风险评估是指通过对个体或群体的健康状况、生活方式、环境等因素进行评估，确定其患病风险的程度。以下哪项不是健康风险评估的常用方法？
A. 问卷调查
B. 体检
C. 生物标志物检测
D. 心理测量
答案：D
3. 健康干预
健康干预是指通过对个体或群体的健康风险因素进行干预，改变其生活方式、环境等因素，从而降低患病风险的程度。以下哪项不是健康干预的常用方法？
A. 健康教育
B. 药物治疗
C. 运动干预
D. 营养干预
答案：B
4. 职业病防治
职业病是指在工作过程中因暴露于有害因素而引起的疾病。以下哪项不是职业病防治的基本措施？
A. 个体防护
B. 工作环境改善
C. 职业病治疗
D. 健康监测
答案：C
5. 健康管理信息系统
健康管理信息系统是指通过计算机技术、网络技术等手段，对个体或群体的健康信息进行采集、存储、管理和分析，为健康管理决策提供支持。以下哪项不是健康管理信息系统的功能？
A. 健康档案管理
B. 健康评估
C. 健康干预
D. 疾病治疗
答案：D
6. 健康管理的评价指标
健康管理的评价指标是指用于评价健康管理工作质量和效果的指标。以下哪项不是健康管理的评价指标？
A. 健康干预效果
B. 健康管理费用
C. 健康管理覆盖率
D. 健康管理满意度
答案：B
7. 健康管理的未来发展趋势
随着健康管理的不断发展，未来健康管理的趋势将是什么？以下哪项不是未来健康管理的发展趋势？
A. 个性化健康管理
B. 互联网+健康管理
C. 多学科协作
D. 健康管理国际化
答案：D
