职业经理人是指在企业中担任管理职位的人员，他们的职责是协调企业内外部的资源，制定企业的战略和计划，并监督和管理企业的日常运营。
1. 制定企业战略和计划
职业经理人需要对企业的市场环境、竞争对手、内部资源等进行分析，并制定出企业的战略和计划。他们需要考虑企业的长期发展方向和目标，以及如何在市场上保持竞争力。
2. 协调企业内外部资源
职业经理人需要协调企业内外部的资源，包括人力资源、财务资源、物流资源等。他们需要与不同部门的员工进行沟通和协调，以确保企业的各项工作能够顺利进行。
3. 监督和管理企业日常运营
职业经理人需要监督和管理企业的日常运营，包括生产、销售、客户服务等方面。他们需要确保企业的各项工作符合企业的战略和计划，并能够有效地实现企业的目标。
4. 招聘和培训员工
职业经理人需要招聘和培训员工，以确保企业的人力资源能够满足企业的需求。他们需要制定员工招聘和培训计划，并与不同部门的员工进行沟通和协调，以确保员工的工作能力和素质得到提升。
5. 管理企业财务
职业经理人需要管理企业的财务，包括制定财务预算、控制成本、管理资金等方面。他们需要对企业的财务状况进行分析和评估，并制定相应的财务策略和措施。
6. 维护企业形象
职业经理人需要维护企业的形象，包括与客户、供应商、媒体等进行沟通和协调，以确保企业的形象得到良好的维护和提升。
7. 职业经理人工资一般多少
职业经理人的工资因不同企业、不同职位和不同地区而异。根据国家统计局的数据，2019年全国城镇企业职工年平均工资为90409元。而在一些大型企业和跨国公司中，职业经理人的工资可能会远高于这个水平。
