重庆市人力资源和社会保障局为了鼓励更多的人参加人力资源管理师考试，特别制定了一系列的补贴政策，以便更好地支持和鼓励人力资源管理师的发展。以下是关于重庆人力资源管理师补贴领取条件的介绍。
1. 考试合格
只有通过人力资源管理师考试并获得合格证书的人才有资格领取补贴。考试合格是领取补贴的基本条件。
2. 持证工作
领取补贴的人必须持有人力资源管理师证书，并在重庆市内的企事业单位或人力资源服务机构从事人力资源管理工作。
3. 参保缴费
符合条件的人力资源管理师必须在重庆市内的社会保险机构参保并缴纳社会保险费用。
4. 工作年限
领取补贴的人力资源管理师必须在重庆市内的企事业单位或人力资源服务机构从事人力资源管理工作满一年以上。
5. 申请时间
符合条件的人力资源管理师需要在每年的3月1日至6月30日之间向所在单位提出申请，由所在单位审核并报送相关材料至重庆市人力资源和社会保障局。逾期申请的将不予受理。
6. 补贴标准
符合条件的人力资源管理师可以获得每人每年2000元的补贴，补贴资金由重庆市人力资源和社会保障局负责拨付。
7. 结语
总的来说，重庆市人力资源管理师补贴领取条件并不是很苛刻，只要符合相关条件，就可以获得一定的补贴支持。同时，人力资源管理师考试难度并不是很大，只要认真备考，相信大家都可以通过考试。
