陕西省人力资源和社会保障厅制定了一系列的政策措施，以支持和鼓励人力资源管理师的职业发展。其中之一就是对通过三级人力资源管理师考试的人员进行补贴。下面将详细介绍陕西三级人力资源管理师证书补贴标准和领取条件。
一、补贴标准
1. 通过三级人力资源管理师考试的人员，可获得一次性补贴2000元。
2. 通过三级人力资源管理师考试并取得证书的人员，可获得一次性补贴5000元。
3. 通过三级人力资源管理师考试并取得证书，且在陕西省内从事人力资源管理工作的人员，可获得一次性补贴10000元。
二、领取条件
1. 申请人须为陕西省户籍居民或在陕西省内合法稳定居住，并已通过三级人力资源管理师考试。
2. 申请人已取得三级人力资源管理师证书。
3. 申请人已在陕西省内从事人力资源管理工作。
4. 申请人应当在规定时间内申请补贴，并提供相关证明材料。
三、申请流程
1. 申请人应当在规定时间内通过陕西省人力资源和社会保障厅官网下载《陕西省人力资源管理师证书补贴申请表》，并填写相关信息。
2. 申请人应当准备好相关证明材料，包括身份证、人力资源管理师证书、工作证明等。
3. 申请人应当将申请表和证明材料一并提交至当地人力资源和社会保障局办公室。
4. 申请人应当按照规定时间等待审核结果，如审核通过，将在规定时间内领取补贴。
总之，陕西省人力资源和社会保障厅的人力资源管理师证书补贴政策，为广大人力资源管理师提供了一定的经济支持，同时也鼓励更多的人才参与到人力资源管理行业中来。
