高级人力资源管理师报考需要什么学历？这是许多有志于从事人力资源管理工作的人所关心的问题。在过去，人力资源管理师是一个非常受欢迎的职业，但是，自2019年起，人力资源管理师已经被取消，改为了人力资源管理师（三级）和人力资源管理师（二级）两个职业资格证书。因此，本文将介绍人力资源管理师（三级）和人力资源管理师（二级）报考需要的学历。
人力资源管理师（三级）报考需要的学历
1.本科及以上学历。报考人力资源管理师（三级）需要具备本科及以上学历，且学习内容应涵盖人力资源管理、人力资源开发、人力资源评估、组织行为学、劳动法律等方面的知识。
2.相关工作经验。报考人力资源管理师（三级）需要具备一定的工作经验，一般要求在人力资源管理、企业管理、人事行政等领域工作满2年以上。
人力资源管理师（二级）报考需要的学历
1.本科及以上学历。报考人力资源管理师（二级）需要具备本科及以上学历，且学习内容应涵盖人力资源管理、企业管理、组织行为学、劳动法律等方面的知识。
2.相关工作经验。报考人力资源管理师（二级）需要具备一定的工作经验，一般要求在人力资源管理、企业管理、人事行政等领域工作满4年以上。
结语
无论是人力资源管理师（三级）还是人力资源管理师（二级），报考需要具备一定的学历和相关工作经验。此外，报考人员还需要参加相应的培训和考试，通过后才能获得职业资格证书。因此，有志于从事人力资源管理工作的人需要不断学习、积累经验，不断提升自己的综合素质，才能更好地胜任职业。
