中级人力资源经济师是人力资源管理领域的高级职称，需要具备一定的工作经验和专业知识。以下是中级人力资源经济师的报名条件。
1. 学历要求
申请中级人力资源经济师职称的人员，应当具有本科及以上学历。在报名时，需要提供毕业证书、学位证书等相关证明文件。
2. 工作经验要求
申请中级人力资源经济师职称的人员，应当具有3年以上人力资源管理相关工作经验。在报名时，需要提供工作证明、劳动合同等相关证明文件。
3. 考试要求
申请中级人力资源经济师职称的人员，需要参加国家人力资源管理部门组织的考试，并取得合格成绩。考试内容主要包括人力资源管理、劳动法律法规、经济学等方面的知识。
4. 申报要求
申请中级人力资源经济师职称的人员，需要在规定时间内向国家人力资源管理部门提交申请材料。申请材料包括个人简历、学历证书、工作证明、考试成绩证明等。
5. 评审要求
申请中级人力资源经济师职称的人员，需要通过专家评审。评审主要考察申请人的工作经验、专业知识、业绩表现等方面的能力。
6. 聘任要求
通过评审的申请人，可以获得中级人力资源经济师职称。获得职称后，可以在人力资源管理领域从事高级管理和研究工作。
7. 初级人力资源管理师报考时间
对于还没有达到中级人力资源经济师的人员，可以考虑报考初级人力资源管理师职称。初级人力资源管理师的报考时间通常在每年的4月份和10月份。报考者需要具备大专及以上学历和1年以上人力资源管理相关工作经验。
