人力资源管理师是一项专业的职业资格认证，可以证明持证者在人力资源管理领域具备一定的理论知识和实践经验。在中国，人力资源管理师分为三个级别，其中四级是最基础的级别。如果你想考取人力资源管理师四级证书，需要满足以下条件：
1. 学历要求
报考人力资源管理师四级证书需要具备大专及以上学历，或者中专及以上学历并且有两年以上人力资源管理相关工作经验。
2. 报名时间
一般来说，人力资源管理师四级证书的报名时间是每年的3月和9月。具体时间以当年招生计划为准。
3. 考试科目
人力资源管理师四级考试共分为两个科目：《人力资源管理基础知识》和《人力资源管理实务》。其中，《人力资源管理基础知识》占总分的60%，《人力资源管理实务》占总分的40%。
4. 考试形式
人力资源管理师四级考试采用闭卷笔试的形式，考试时间为3小时。考试地点一般在省会城市或者计划内的其他城市。
5. 考试内容
《人力资源管理基础知识》的考试内容包括：人力资源管理概论、组织行为学、劳动法律法规、职业道德与职业规范、薪酬管理、绩效管理、培训与开发、员工关系管理、劳动力市场与人才管理等方面的知识。
《人力资源管理实务》的考试内容包括：用人单位组织管理、用人单位人事管理、人力资源开发与管理、员工关系管理、薪酬管理、绩效管理等方面的实际操作技能。
6. 考试通过标准
人力资源管理师四级考试总分为300分，及格分数线为180分。每个科目的成绩都必须达到及格分数线，才能算作该科目通过。两个科目的总分数必须达到及格分数线，才能算作考试通过。
7. 考试费用
人力资源管理师四级考试的报名费用为500元，考试费用为400元。如果两个科目都未通过，可以在下次考试时免费参加一门科目的考试。
