健康管理师的证书是由卫健委发放。健康管理师扮演着健康信息提供者和健康促进推动者的职业角色，健康管理师职业被国家人力资源和社会保障部列为知识技能型职业，并纳入卫生行业特有国家职业，由卫生部职业技能鉴定指导中心负责职业技能鉴定和管理。
健康管理伦理关系及规范
（一）健康管理的伦理关系
1.含义一般是指在健康管理过程中健康管理提供者与服务对象所建立的各种关系。
2.伦理关系内容
（1）健康管理机构及健康管理提供者与社会人群的关系。
（2）健康管理提供者与服务对象的关系。
（3）健康管理提供者之间的关系。
（4）健康管理提供者、服务对象与社会、环境的关系等。
3.健康管理的伦理关系性质、作用健康管理的伦理关系是一种双向的、特定的、动态的关系。健康管理的伦理关系是医学伦理关系的重要组成部分。培育并维护良好的伦理关系是健康管理实践中的重要一环，是健康管理取得实效的必要前提。
4.特点健康管理实践中的服务者与服务对象之间的关系不能照搬医院的医患关系，也不能等同于一般人际交往。广大的健康管理提供者要在健康管理服务实践中不断探索、形成并不断完善适合中国国情的健康管理的伦理关系。
（二）健康管理的伦理规范
1.健康管理的伦理规范含义及作用
（1）含义：健康管理的伦理规范是指在健康管理实践中健康管理提供者与服务对象双方应共同遵守的行为准则。
（2）作用：健康管理的伦理规范旨在规范健康管理提供者与服务对象双方的行为，协调健康管理提供者与服务对象间的关系，实质是为了提高健康管理质量。
2.健康管理的伦理规范内容
（1）健康管理提供者应遵守的规范：以人为本、文明管理；增进责任、积极主动；尊重个性、保护隐私；加强修养、提高水平；健全机制、规范制度；有效评价、完善监督；服务社会、保障健康。
（2）服务对象应遵守的规范：与时俱进、科学理念；重视权利、履行义务；配合管理、体现主体；彰显责任、实践健康。
（3）健康管理提供者与服务对象应共同遵守的规范：双方平等、互相尊重；遵守法律、实践规范；相互信任、相互依托；良好合作、健康和谐。
