7月31日上午，国家职业技能鉴定信用管理师专业委员会召开信用管理师国家职业标准编制工作启动会，贯彻落实《国家职业技能标准制定工作计划（2020-2022年）》下达的信用管理师国家职业技能标准编制任务。
中国管理科学研究院商学院院长、中国市场学会信用工作委员会主任陈贵出席并致辞。中国社会科学院财经战略研究院副院长、中国市场学会会长夏杰长、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心标准处张灵芝处长、国家职业技能鉴定信用管理师专业委员会主任林钧跃、中国市场学会秘书长朱小惠等出席会议并发言。
中国管理科学研究院商学院院长、中国市场学会信用工作委员会主任陈贵指出，此次《信用管理师国家职业标准》的编制工作在四个全面和五大发展理念的指导下，紧紧围绕党中央的战略部署，以建设现代化经济体系，推动我国经济高质量发展，构建国内国际双循环相互促进的新发展格局为立足点，为我国社会信用体系和企业风控系统的建设，提供具有重大的现实意义的人才保障机制。
中国社会科学院财经战略研究院副院长、中国市场学会会长夏杰长认为，只有培养一大批合格的、具有专业素养的信用管理人才，我国的市场经济体制和现代化经济体系建设，才能行稳致远。未来最重要的竞争就是人才竞争，谁拥有高素养的人才积累，谁就有可能占据市场高地和市场经济的制高点。在技术的进步催生行业变革和商业模式变更下，新经济、新服务不断涌现，对新职业的需求也将越来越迫切，信用管理师的培养将迎来更为广阔的市场前景。
人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心标准处张灵芝处长针对国家职业技能标准编制技术规程及技能标准结构和内容进行了详细讲解，对信用管理师职业标准的修订提出了整体要求，希望信用管理师国家职业标准编制工作立足新时代，贯彻新理念，强化工匠精神和敬业精神，建立“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的国家职业技能标准体系。
国家职业技能鉴定信用管理师专业委员会主任林钧跃详细介绍标准编制、修订工作的筹备情况和工作安排，明确将在9月15日之前，编制出《信用管理师国家职业标准》的初审稿，并表示虽然修订信用管理师职业标准的工作颇有难度，中国市场学会和国家职业技能鉴定专家委员会信用管理师专业委员会仍将责无旁贷承担起标准的编制工作，组建“理论组”和“实践组”，组织特长不同的专家共同参与，将标准的编制工作做好。
此外，来自起草组的国家职业标准制定专家、信用行业专家和相关企业、协会负责人在会议上共同研讨了信用管理师的职业技能标准制定的相关问题。
据悉，6月17日，“中国就业培训技术指导中心”和“人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心”联合印发了《国家职业技能标准制定工作计划（2020-2022年）》，信用管理师职业赫然列于文件中，组别分类为“社会需要职业”。7月26日，国家职业技能鉴定信用管理师专业委员会召开了信用管理师国家职业技能标准起草组专家见面和修订标准技术说明会，此次会议标志着重启信用领域职业技能基础标准修订的工作已正式启动。（完）
