企业文化师是指在企业管理活动中从事企业价值观念塑造和转化的人。企业文化是企业广大员工在长期的生产经营活动中自觉形成并坚持的经营宗旨、价值观和道德规范的综合体现。它是一种新的当代管理理念，是现代企业的灵魂，是企业的成功之道，是企业的无形资产。今天八角藤教育就给大家介绍一下企业文化师证书的相关情况。
企业文化师证书报考要求
(1)连续从事该职业13年以上。
(2)取得专业助理企业文化教师职业资格证书后，从事该专业工作5年以上。
(3)取得专业助理企业文化教师职业资格证书后，从事该专业工作满4年以上，并通过专业企业文化教师的正规培训达到规定的标准学时数，取得结业证书。
(4)具有本专业或相关专业学士学位证书，并从事本职业5年以上。
(5)具有本专业或相关专业学士学位证书，并取得企业文化助理教师职业资格证书后从事本职业4年以上。
(6)具有本专业或相关专业的学士学位证书，取得企业文化专业助理职业资格证书，连续从事本职业3年以上，通过本专业企业文化教师的正规培训达到规定的标准学时数，并取得结业证书。
(7)具有硕士及以上学历，从事本职业2年以上。
企业文化师证书的价值？
企业文化师资格证属于国家部门的职业资格证书，这种证书的含金量是在企业中还可以评价职称，还可以为以后的晋升和薪酬作为凭证，总之，证书本身的价值是非常高的。同样，企业文化师证书所带来的附加值也非常高。证书既是个人文化建设能力的体现，也是在行业中举足轻重的地位，因此在择业或跳槽时有很多加分。
企业文化师证书含金量高吗?
企业文化师证书含金量高，这是经过分析得出的结论。
证书的意义:企业文化大师证书有明确的等级划分，属于专业技能水平证书，能很好地展示企业文化大师目前的专业水平，有提高的方向和动力。
企业文化师的工作内容
1. 开展经营性企业文化建设，即塑造和转化员工在企业经营活动中应有的价值观念;
2. 开展管理型企业文化建设，即塑造和转化员工在企业管理活动中应有的价值观念;
3. 进行制度企业文化建设，即塑造和转化员工在企业制度安排中应有的价值观念;
4. 开展企业文化建设管理，即对本单位企业文化现状进行调查、总结、提炼、表达、宣传、培育、实施、改进、沟通、学习、创新等一系列塑造和转化的实施过程进行科学管理。
