体验式培训师证分为初级、中级和高级三个级别。申请证书的考生必须年满18周岁，不超过国家规定的退休年龄。体验式培训师证是国家事业单位颁发的证书。证书含金量非常高，在社会和行业中具有很高的认可度和权威性。体验式培训师证是从业人员就业的有效凭证，为持证人的就业和未来发展增加优势。
体验式培训师能力要求
1、理论联系实际的能力;体验式培训中的每一个项目都不是一个简单的游戏，而是一个有多种理论支撑的项目体验，通过场景设计将现实生活和工作转移到游戏中。
2、良好的组织协调能力;协调培训机构与客户团队，协调项目运作，控制时间长短，既要保证团队成员始终保持高度的参与热情，又要因地制宜采取不同措施，确保不出现学员离开培训团队的情况。
3、良好的语言沟通能力;体验式培训师的语言交际能力至关重要。标准的普通话，幽默的语言风格，流畅的表达和恰当的肢体语言给学生带来一种美好的享受。
体验式培训师证书作用
权威认证:该证书是反映培训师专业水平的权威认证，有助于提升个人的专业形象和竞争力。
就业优势:拥有认证证书的培训师更容易获得优质的就业机会，特别是在知名培训机构或大型企业。
职业发展:证书可以作为职业晋升的重要依据，帮助培训师获得更多的职业发展机会。
提高可信度:经过认证的培训师对客户和学员有更高的可信度，有助于建立长期的合作关系。
体验式培训师职业前景
体验式培训师是现代社会对教育培训方式创新的需求而产生的一种新兴职业。与传统的训练方式相比，体验式训练更注重学生的参与和体验，让学生在实践中学习和成长。作为一名体验式培训师，你需要有丰富的知识和技能。首先，他们需要了解心理学、教育学、社会学等相关知识，以便更好地引导学生进行体验式学习。其次，他们需要有丰富的实践经验，能够设计各种有趣的体验活动，让学生在轻松愉快的氛围中学习和成长。
体验式培训师考试流程
1. **理论测试**:测试考生对体验式培训的基本理论、教学方法和日常工作工具的理解和掌握程度。
2. **实践测试**:要求考生根据给定的主题和条件设计和实施体验式培训课程，包括课程设计、道具准备、课堂实施等方面。
3. **面试过程**:主要测试候选人的表达、思维和适应能力。
