20世纪60年代，有人对罗杰斯所提倡的共情进行了因素分析。结果表明，那些有较高水平共情态度的咨询师，更多运用参与性的技巧（attending skills），比如倾听、鼓励和重复、内容反应和情感反应等。另外，会谈中的非言语的成分，如目光的接触、身体姿势等也与共情有关。
伊根（Egan）把共情分为两种类型。一种是“初级共情”（primary empathy），其含义接近于罗杰斯提出的共情定义，主要运用倾听等参与性技术，注重对来访者内心体验的理解并能进行反馈；第二种是“高级的准确的共情"（advanced accurate empathy），这对咨询师有更高的要求，不仅要使用倾听等参与性技术，还要结合使用一些影响性技术如自我暴露、解释等。相比之下，高级的准确的共情对咨询师具有较高的要求并对来访者产生较强的影响力。
