随着社会的发展，人们对于心理健康的重视程度也越来越高。作为人社厅的一名心理健康指导师，他们的作用不仅仅是提供心理咨询服务，还有更多的作用。
1. 提供心理咨询服务
作为心理健康指导师，他们的主要职责是提供心理咨询服务。他们可以通过面对面咨询、电话咨询、在线咨询等多种方式，帮助需要帮助的人解决心理问题，缓解焦虑、抑郁等负面情绪。
2. 帮助员工解决工作问题
在工作中，员工可能会遇到各种各样的问题，如工作压力过大、与同事之间的关系不和等。这些问题可能会影响到员工的心理健康，进而影响到工作效率。心理健康指导师可以帮助员工解决这些问题，提高员工的工作效率。
3. 建立心理健康档案
心理健康指导师可以为员工建立心理健康档案，记录员工的心理健康状况和心理咨询情况。这样可以更好地了解员工的心理健康状况，及时发现问题，采取相应的措施。
4. 提高员工的心理素质
通过心理健康指导师的指导和教育，员工可以学习到一些心理调节的技巧，提高自己的心理素质。这样不仅可以帮助员工更好地应对工作和生活中的各种压力，还可以提高员工的自我管理和情绪管理能力。
5. 促进组织发展
心理健康指导师的工作不仅可以帮助员工解决心理问题，还可以促进组织的发展。通过心理健康指导师的工作，员工可以更好地适应组织文化和工作环境，提高工作效率和工作满意度，进而促进组织的发展。
6. 建立健康企业形象
心理健康指导师的工作可以帮助企业建立健康企业形象。企业通过提供心理健康服务，体现了对员工的关爱和关注，增强了员工的归属感和认同感，进而提高企业的声誉和形象。
7. 提高员工的幸福感
心理健康指导师的工作可以帮助员工解决心理问题，提高员工的幸福感。当员工的心理健康得到保障时，他们会更加积极地面对工作和生活，从而提高生活质量和幸福感。
